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分类概要: 公司招聘工作流程由人事部制定,主要目的是规范公司的人员招聘行为,保障公司及招聘人员权益,流程分为招聘计划、招聘、应聘、面试、录用等几个方面进行。
《招聘流程说明》

职位名称:业务拓展BD专员

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职位名称:临床数据管理员

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发布时间: 2024-11-21
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职位名称:临床监查员CRA

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发布时间: 2024-11-21
/ 全职   /   不限  /  本科及以上 面议 工作地点: 北京市 - 北京市 - 大兴区

职位名称:临床项目经理

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发布时间: 2024-11-21
/ 全职   /   1-3年  /  本科及以上 面议 工作地点: 北京市 - 北京市 - 大兴区

职位名称:统计专员/经理

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发布时间: 2024-11-21
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投递简历说明

公司招聘工作流程由人事部制定,主要目的是规范公司的人员招聘行为,保障公司及招聘人员权益,流程分为招聘计划、招聘、应聘、面试、录用等几个方面进行。

1.投递简历: hr@shjbl.com(邮件主题注明:应聘岗位+毕业学校+专业+姓名)
2.更多职位请登录智联招聘和51job招聘网站查询。

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